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Sin lugar a dudas el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social vive un período de cambio normativa desde hace varios años. Durante el período que cubre esta edición las novedades han sido incluso más numerosas que en el período anterior: la Ley 20/2021, de 8 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (BOE de 29 de diciembre), centrada en el ámbito de las Administraciones Públicas; el RD-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE de 30 de diciembre), que pretende corregir de manera decidida la excesiva temporalidad que caracteriza al mercado laboral español. Junto a estas importantes alteraciones se han incorporado a nuestro ordenamiento normas que contemplan de manera expresa nuevas realidades productivas, con un importante futuro en nuestra economía. La Ley 12/2021, de 28 de septiembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para garantizar los derechos laborales de las